Dari Latsar ke Lapangan, Tim Monitoring Badiklat Hukum Jateng Petakan Kebutuhan Kompetensi Berbasis Tempat Kerja ASN Kaltim
Administrator, 5 bulan yang lalu
|
22
Samarinda, 29 Oktober 2025 — Tim Monitoring dan Evaluasi Pelatihan Dasar (Latsar) Balai Diklat Hukum Jawa Tengah, Kementerian Hukum, melakukan observasi aktualisasi nilai-nilai BerAKHLAK di Kantor Wilayah Kemenkum Kalimantan Timur. Kegiatan ini dipimpin langsung oleh widyaiswara Badiklat Jateng, Muh Khamdan, dan menjadi bagian dari agenda nasional untuk memastikan penerapan nilai dasar ASN dalam kinerja nyata.
Sebanyak 16 CPNS menjadi sampel observasi, terdiri atas 3 analis kekayaan intelektual, 4 perancang perundang-undangan, 2 analis hukum, 3 analis kebijakan, dan 4 pranata komputer. Mereka menampilkan hasil aktualisasi nilai BerAKHLAK yang mencerminkan integritas, kolaborasi, dan inovasi dalam pelayanan publik di Kalimantan Timur.
Monitoring ini tak sekadar penilaian formal, tetapi juga menjadi momentum untuk mengidentifikasi kompetensi yang masih perlu diperkuat. Tim melakukan verifikasi lapangan guna memetakan kesenjangan kompetensi dan menggali kebutuhan pengembangan pegawai berbasis kelas, komunitas, maupun tempat kerja (on-the-job learning).
Kegiatan tersebut menjadi bukti nyata bahwa Latsar ASN bukan hanya tentang kelulusan administratif, tetapi juga tentang bagaimana nilai-nilai dasar ASN diinternalisasi dalam budaya kerja. Melalui observasi di Kalimantan Timur, Badiklat Hukum Jawa Tengah berupaya memastikan setiap CPNS tumbuh sebagai pelayan publik yang profesional, unggul, dan berkarakter BerAKHLAK.
Untuk informasi menarik lainnya, ikuti akun media sosial Badiklat Hukum Jateng
Samarinda, 29 Oktober 2025 — Tim Monitoring dan Evaluasi Pelatihan Dasar (Latsar) Balai Diklat Hukum Jawa Tengah, Kementerian Hukum, melakukan observasi aktualisasi nilai-nilai BerAKHLAK di Kantor Wilayah Kemenkum Kalimantan Timur. Kegiatan ini dipimpin langsung oleh widyaiswara Badiklat Jateng, Muh Khamdan, dan menjadi bagian dari agenda nasional untuk memastikan penerapan nilai dasar ASN dalam kinerja nyata.
Sebanyak 16 CPNS menjadi sampel observasi, terdiri atas 3 analis kekayaan intelektual, 4 perancang perundang-undangan, 2 analis hukum, 3 analis kebijakan, dan 4 pranata komputer. Mereka menampilkan hasil aktualisasi nilai BerAKHLAK yang mencerminkan integritas, kolaborasi, dan inovasi dalam pelayanan publik di Kalimantan Timur.
Monitoring ini tak sekadar penilaian formal, tetapi juga menjadi momentum untuk mengidentifikasi kompetensi yang masih perlu diperkuat. Tim melakukan verifikasi lapangan guna memetakan kesenjangan kompetensi dan menggali kebutuhan pengembangan pegawai berbasis kelas, komunitas, maupun tempat kerja (on-the-job learning).
Kegiatan tersebut menjadi bukti nyata bahwa Latsar ASN bukan hanya tentang kelulusan administratif, tetapi juga tentang bagaimana nilai-nilai dasar ASN diinternalisasi dalam budaya kerja. Melalui observasi di Kalimantan Timur, Badiklat Hukum Jawa Tengah berupaya memastikan setiap CPNS tumbuh sebagai pelayan publik yang profesional, unggul, dan berkarakter BerAKHLAK.
Untuk informasi menarik lainnya, ikuti akun media sosial Badiklat Hukum Jateng
